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Titre
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Description
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Nous recherchons un Administrateur Médical compétent et organisé pour gérer les opérations administratives quotidiennes dans un établissement de santé. Le candidat idéal sera responsable de la coordination des dossiers médicaux, de la gestion des rendez-vous, de la communication avec les patients et les professionnels de santé, ainsi que du soutien administratif aux équipes médicales. Ce rôle exige une excellente maîtrise des outils informatiques, une connaissance approfondie des procédures médicales et une capacité à travailler efficacement sous pression. L'Administrateur Médical joue un rôle clé dans l'amélioration de la qualité des services de santé en assurant une gestion fluide et précise des informations et des ressources. Il doit également veiller à la confidentialité des données patients conformément aux réglementations en vigueur. Ce poste offre une opportunité de contribuer directement à la bonne organisation et au fonctionnement optimal d'un centre médical ou d'une clinique, tout en développant ses compétences en administration et en gestion de la santé.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer les dossiers médicaux et assurer leur mise à jour régulière.
- Coordonner les rendez-vous et les agendas des professionnels de santé.
- Assurer la communication entre les patients, les médecins et les autres services.
- Traiter les demandes administratives liées aux soins et aux assurances.
- Maintenir la confidentialité et la sécurité des informations médicales.
- Préparer les rapports et les documents administratifs nécessaires.
- Gérer les appels téléphoniques et les correspondances.
- Soutenir l'équipe médicale dans les tâches administratives quotidiennes.
- Veiller au respect des procédures et des normes en vigueur.
- Participer à l'amélioration continue des processus administratifs.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en administration, gestion ou domaine lié à la santé.
- Expérience préalable dans un poste administratif médical souhaitée.
- Maîtrise des logiciels de gestion médicale et bureautique.
- Excellentes compétences organisationnelles et de communication.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression.
- Connaissance des réglementations en matière de confidentialité des données.
- Sens du service et orientation patient.
- Esprit d'équipe et autonomie.
- Bonne gestion du temps et des priorités.
- Capacité à résoudre les problèmes efficacement.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion administrative dans le secteur médical ?
- Quels logiciels de gestion médicale maîtrisez-vous ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des données patients ?
- Comment gérez-vous les situations de stress au travail ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un processus administratif ?
- Comment organisez-vous votre travail pour gérer plusieurs tâches simultanément ?
- Quelle est votre expérience en communication avec des patients et des professionnels de santé ?
- Comment restez-vous informé des réglementations en vigueur dans le secteur médical ?
